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 生產為基 質量為魂 茅臺集團2026年度生產·質量大會召開
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生產為基 質量為魂 茅臺集團2026年度生產·質量大會召開

http://www.xckdgci.cn/  2025-10-20  閱讀數:1500

  生產為基,質量為魂。10月18日,茅臺集團2026年度生產·質量大會召開,全 面總結2025年生產質量經驗成效,科學部署2026年度各項工作任務,進一步強化責任、凝聚共識,以更高標準、更嚴要求推動2026年生產質量工作邁上新臺階,為茅臺穩定健康可持續發展奠定堅實基礎。

生產為基 質量為魂 茅臺集團2026年度生產·質量大會召開

大會現場

  茅臺集團黨委書記、董事長張德芹出席會議并講話,黨委副書記、總經理王莉主持會議,黨委副書記、工會主 席高山,集團及股份公司領導單衍忠、段建樺、劉剛、王曉維、劉世仲、游亞林、鐘正強、夏學文、張旭參加。

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入場儀式

  金秋十月,既承載著春華秋實的豐收,也蘊含著萬物儲勢的希望。上午八時許,茅臺人秉持堅定的質量信念,步履自信地步入會場。入場儀式中,集團及股份公司領導向心系生產、注重品質的茅臺工匠們致以誠摯的歡迎,表達對他們追求卓越、傳承創新的深深敬意。

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張德芹講話

  過去一年,茅臺上下始終堅守“質量是生命之魂”,扎實推進生產質量各項工作,圓滿完成既定目標任務,持續保持“優質穩產”。同時,員工愛廠意識、管理水平、創新能力持續提升,企業文化建設縱深推進,團隊凝聚力與執行力顯著增強;工匠隊伍多次在各類全國性、行業性的重大職業競賽中斬獲殊榮,為茅臺爭取了榮譽。會上,張德芹代表集團黨委、董事會和經營班子,向全體茅臺人致以崇高敬意和衷心感謝。

  就抓好2026年度生產質量工作,張德芹指出,要堅決樹牢“政治意識”“質量意識”“底線意識”。一要堅決鑄牢“政治意識”,以忠誠擔當踐行國有企業的使命與責任。茅臺是在黨和國家關心關懷下成長起來的國有企業和民族品牌,要始終堅定“政治忠誠”,不負黨和國家的殷切囑托;要堅守“文化根脈”,凝聚干事創業的精神力量;要堅持“廉潔自律”,塑造風清氣正的發展氛圍。二要不斷強化“質量意識”,以卓越品質永葆茅臺品牌的生命力。茅臺的今天靠的是一代代茅臺人把“質量”刻在骨子里的堅守,從建廠初期至今,每一步都從未放棄對質量的堅守。未來,堅守“質量是生命之魂”,每一個茅臺人都要追求極 致;維護“茅臺品牌”,每一個茅臺人都責無旁貸;同時,要堅決提升服務質量,牢牢掌握“種子”芯片。三要牢固樹立“底線意識”,以時時放心不下的責任感守好安全和環保的“責任田”。要不斷增強安全意識,切實把安全工作抓實抓細,用實際行動保 障好員工的生命健康和財產安全。要時刻把守護好茅臺的綠水青山放在心中,堅持“生態優先、綠色發展”,堅決守護好茅臺賴以生存的自然生態和釀造環境。

  張德芹指出,當前,白酒行業再次面臨“時代性”跨越,進入“消費者為王”的時代,消費對象、消費場景、消費方式都在發生變化,必須時刻樹牢“危機意識”,始終心懷對時代的敬畏和對市場的尊重,主動破局才能贏得先機。一是強化管理。扎實做好基礎管理,不斷強化過程管控質效,確保每一個環節都能嚴格把控質量關,并營造全員關注質量、全員提升質量的良好氛圍;科學推進績效考評,持續健全完善科學合理、公正公開的考核評價體系,確保獎懲機制更加公平、合理。二是加大創新。在基礎研究和“生產試驗”上持續加大科研創新;在堅守產品質量的同時,根據消費者的個性化需求做好產品創新;提升消費需求分析、產品開發設計和協同生產能力,深入推進數字化轉型。三是建強人才“隊伍”。大力選拔任用業務能力優、群眾基礎好的干部,不斷健全干部選拔、晉升機制;持續加強技術人才和工匠隊伍建設,不斷完善工匠隊伍培養機制,打造一支高素質、高技能的人才隊伍。

  回首“來時路”,無論任何時候,茅臺人對質量的信仰和堅守從未改變,對茅臺文化的深耕也始終未改變。張德芹表示,新一年的生產已經到來,全體茅臺人要始終堅守“質量是生命之魂”,永葆茅臺人對質量的極 致追求,永遠堅守好企業的文化根脈,努力開創茅臺穩定健康可持續發展的新未來。

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王莉主持會議

  王莉在主持大會時重點圍繞“科學與技術”的關系進行分享。要堅持辯證思維,正確把握好科學與技術的關系。科學是本質規律,技術是實踐經驗,兩者是相互聯系、相互支撐、辯證統一的關系,科學為技術提供底層原理,技術為科學開辟驗證場景,共同構成認識世界、改造世界的閉環。作為茅臺人,必須樹立科學的思維意識,全 面認識釀造過程中蘊含的科學道理,辯證利用科學與技術的關系原理,以科學的思維做好生產,以先進的技術守好質量。要以技術為手段,深入解析釀造科學的本質規律。茅臺酒的釀造,蘊含著既復雜、又科學的規律和邏輯。長期以來,通過不斷地科學研究,已經揭開了很多釀造科學的本質規律,確保了茅臺酒的卓越品質。但是,對微生物生長互作與代謝機理等核心問題,當前仍然存在尚未被完全解碼的“黑箱”。必須遵循“發現”邏輯,通過不斷的釀造實踐總結,充分運用前沿的技術手段,持續開展科學探索研究,深入解析微生物的釀造密碼,探明生產釀造蘊藏的本質規律,構建科學的釀造理論體系,為科學釀造和生產質量穩定提供科學指導。要以科學為基礎,持續構建完善釀造的技術體系。在遵循“發現”邏輯、科學認識釀造規律的基礎上,還要遵循“發明”邏輯,構建形成具有操作指導性的技術體系,更加科學精準指導生產實踐,確保生產和質量的穩定性。具體而言,要加快破解關鍵技術,保持技術前沿領 先,為生產質量提供堅實的支撐,確保茅臺酒的典型性和獨特性。

  會議作集團、股份公司2025年質量工作報告和生產工作報告,以及集團“十四五”質量工作報告。對股份公司2024年度質量信得過班組、優 秀師徒及第四屆茅臺工匠進行了表彰。

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分享交流

  “從員工到酒師,崗位雖變,但‘釀好每一滴茅臺酒’的初心不變。未來,將再接再厲,順天時釀好酒,敬他人聚合力,明事理守底線,修厚德擔使命。”“我將繼續扎根一 線,向技術骨干虛心請教,也將自己的經驗毫無保留地分享,讓更多年輕人愛上制曲、共護茅臺匠心。”……會上,茅臺工匠代表和優 秀師徒代表分別作分享發言,生動詮釋了精益求精的工匠精神與薪火相傳的師道傳統。

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承諾宣誓

  “以人為本、以質求存,恪守誠信、繼承創新……我等宣誓、堅決執行。”現場,全體參會人員莊嚴宣誓,這既是對“順天敬人 明理厚德”企業價值觀的生動詮釋,也吹響了2026年度生產的沖鋒號。

  茅臺集團、茅臺酒股份公司總經理助理,首席(特級)釀造師、品評師、勾兌師,返聘技術導師、質量管理人員;各生產型(分)子公司負責人,相關單位負責人及員工代表等參加會議。(來源:貴州茅臺)

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信息分類:好酒招商網  編輯:小閆
本文標簽:茅臺集團 
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